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Una experta en viajes sorprende proponiendo que las vacaciones escolares de verano se trasladen a octubre

todaySeptember 11, 2025 2

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Una experta del sector turístico en Reino Unido ha señalado con las temperaturas récord en el Mediterráneo hacen imperativo cambios drásticos en el calendario escolar. Julia Lo Bue-Said, directora ejecutiva de Advantage Travel Partnership, demandó que las vacaciones escolares se trasladen a mayo y octubre. 

“Vemos tendencias que están impactando realmente la forma en que las familias piensan en sus vacaciones ahora”, declaró en el podcast diario de viajes del medio británico The Independent . “Con temperaturas de 40 °C en algunas partes de Europa, las familias simplemente no quieren viajar a esos destinos en esa época del año”, por lo que pidió darle a las familias la oprtunidad de tener vacaciones lejos del pico de verano. 

En Reino Unido las vacaciones escolares de verano transcurren entre finales de julio y principio de septiembre, por lo que Lo Bue-Said considera que estas deberían acortarse dos semanas y trasladar una semana a mayo y otra a octubre. Esto sería, según aseguró, “mejor para los niños, mejor para su bienestar, mejor para las familias, mejor para los maestros, mejor para cualquiera que esté limitado a tener que ir durante las vacaciones escolares”.

La experta apuntó que, de esta forma, el precio de las vacaciones podrían abaratarse, ya que la demanda se distribuiría a lo largo del año. Esto también reduciría las multas y el absentismo escolar, ya que afirmó que “francamente, la gente está viajando fuera de las vacaciones escolares”. 

En Reino Unido los padres que no lleven a clase a sus hijos sin una causa justificada pueden recibir una multa que oscila entre las 80 y las 160 libras. “Estamos viendo aumentos excepcionales en las multas que las escuelas imponen a las familias. El cambio se está produciendo, la gente quiere reconsiderar el calendario escolar”, destacó la experta. 

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Esta nota fue proporcionada por una fuente externa a La Campesina. Debido a que no fue escrita por nuestros empleados ni nuestros afiliados, no garantizamos su veracidad ni exactitud. Recomendamos que cada persona realize su propia investigación para verificar el contenido de esta nota.

Written by: Huffington Post

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